Kies voor de groei van jezelf, je team en je organisatie

Kom kennismaken

Als leider van een organisatie, ken je een bijzondere positie. Jij bent degene naar wie de hele organisatie kijkt en tegelijkertijd hoor je er ook niet helemaal bij. Dat maakt dat je soms het gevoel hebt dat je er alleen voor staat. Om dan de juiste koers te blijven houden, kan best een uitdaging zijn.

Ik help je graag om je eigen antwoorden te vinden op de vraagstukken die binnen jouw bedrijf leven. Want de groei van je team, van je organisatie, begint bij jou.

Waar loop je tegen aan?

Jij hebt een bijzondere positie in je organisatie, die soms eenzaamheid met zich mee brengt. Je hoort er wel bij, maar je bent ook anders.

Dat is natuurlijk part of the job, maar het is niet altijd gemakkelijk.

Als leider van een organisatie sta je in hiërarchie boven anderen. Dit is vergelijkbaar met de plek die ouders ten opzichte van een kind hebben. Je krijgt als leider daarom ook vaak te maken met ‘overdracht’.

Medewerkers plakken hun beeld op wat een goede ouder zou moeten doen, op jouw leiderschap. En dat zorgt soms voor ingewikkelde situaties.

Leiders zijn voorbeelden. Er wordt naar je gekeken. Dat heb je te verduren en vraagt dat jij het moet doen, zoals je wil dat je organisatie of team het doet.

Leiders moeten kunnen delegeren en dat betekent ook dat je aan anderen moeten laten hoe zij het doen. Ondanks dat hun manier soms niet de jouwe is.

Lees meer over mij

Wat klanten over mij zeggen:

Teus Visser

Managing Director Reikon

‘Als directeur weet Hans mij scherp te houden, door het stellen van de juiste vragen. In mijn beleving is dit een must voor iedere directeur, iemand in je directe omgeving die je scherp houdt en je een spiegel weet en ook durft voor te houden. Richting het Management Team weet Hans vertrouwen te geven en daarmee het team, maar ook het individu vooruit te helpen. Wat mij betreft een win-win situatie. Een medewerker met een goed beeld van zichzelf kan nog beter bijdragen aan het team en aan de onderneming’.

Coach voor mannen in leiderschapsposities

Kijk wat ik voor je kan doen

COACHING
heavy

Hans Mik – 06 13 88 37 02 – info@hansmik.nl